چالش ماندگاری سرمایه انسانی و شکاف نسلها در ارتباط دانشگاه و صنعت پلیمر
در پنل تخصصی چهارمین همایش بینالمللی رئولوژی که به میزبانی پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی ایران (IPPI) برگزار شد، فعالان باسابقه صنعت پلیمر با تمرکز بر محور «چگونگی ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشجویان و صنعت» به بیان دیدگاهها و تجربیات خود پرداختند. در این پنل، دغدغه اصلی سخنرانان، مسئله نیروی انسانی، مهاجرت نخبگان و مسئولیت اخلاقی نسلهای مختلف در قبال توسعه صنعتی کشور بود.
در پنل تخصصی چهارمین همایش بینالمللی رئولوژی که به میزبانی پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی ایران (IPPI) برگزار شد، فعالان باسابقه صنعت پلیمر با تمرکز بر محور «چگونگی ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشجویان و صنعت» به بیان دیدگاهها و تجربیات خود پرداختند. در این پنل، دغدغه اصلی سخنرانان، مسئله نیروی انسانی، مهاجرت نخبگان و مسئولیت اخلاقی نسلهای مختلف در قبال توسعه صنعتی کشور بود.
به گزارش اینپیا، دکتر قنبرپور، مدیرعامل مجتمع پلاستیک طبرستان و عضو هیئتمدیره انجمن ملی صنایع پلیمر ایران، با اشاره به تجربه بیش از دو دهه فعالیت کارآفرینانه در زنجیره صنایع پلیمر، بزرگترین معضل بنگاههای اقتصادی کشور را نه کمبود منابع مالی یا فناوری، بلکه بحران منابع انسانی دانست. وی تأکید کرد که کشور سرمایهگذاری عظیمی در آموزش رایگان نیروی متخصص انجام داده و فارغالتحصیلان دانشگاهی از منظر اخلاقی در قبال بازگرداندن این سرمایه به اقتصاد ملی مسئول هستند.
او با بیان اینکه پیشنیاز کارآفرینی، ماندگاری نیروهای توانمند در کشور است، گفت بدون حفظ سرمایه انسانی، امکان خلق ارزش افزوده و افزایش تولید ناخالص داخلی وجود نخواهد داشت و از دانشجویان خواست پیش از تصمیم به مهاجرت، نقش خود را در توسعه صنعتی کشور بازنگری کنند.
در ادامه این پنل، مهندس میربلوک، فعال صنعت پلیمر و مدیرعامل مؤسسه اندیشه برتر میران، با نگاهی انتقادیتر به شکاف نسلی موجود، بر پیچیدگی انتقال مفاهیم تعهد و ماندگاری به نسل جوان تأکید کرد. وی با اشاره به تجربه شخصی خود بهعنوان پدر، گفت نسل جدید لزوماً احساس بدهکاری به کشور را همانند نسلهای پیشین تجربه نمیکند و این موضوع، گفتوگو درباره ماندن یا رفتن را دشوارتر کرده است.
او افزود: صنعتگران باسابقه با وجود علاقه عمیق به این سرزمین، صبر، پایمردی و تجربه شکستهای مکرر، امروز با نسلی مواجهاند که بیش از هر چیز به آینده فردی و امنیت شغلی میاندیشد. به گفته وی، اخلاقمداری، عشق به کار و پایداری، ویژگیهایی است که میتواند حلقه اتصال میان دانشگاه و صنعت باشد، مشروط بر آنکه با واقعیتهای نسل جدید همخوانی پیدا کند.
این پنل تخصصی تلاش داشت با طرح صریح دغدغهها و تجربههای صنعتی، زمینه گفتوگویی واقعبینانه میان دانشگاه، دانشجویان و صنعت پلیمر فراهم کند؛ گفتوگویی که به اعتقاد سخنرانان، شرط لازم برای تقویت پیوند دانش و تولید و تضمین آینده صنایع پیشرفته کشور است.

